経営者のエゴの肥大化
京セラの何代目かの経営者が売上未達になり、創業者の稲盛和夫さんのところにお詫びに行きました。 稲盛さんはこう言いました。 「気にしなくていい。売上というのは経営者の人格以上でも以下でもない。だから気にしなくていいんだ」と […]
成果主義の間隙に潜む難題
自分がサラリーマン時代に勤めていた中小企業は、営業所のスタッフがなかなか、かかってきた電話を取りませんでした。 なぜか？商談の発端が「かかってくる電話」から始まるという認識がなかったのもそうですが、 ・自分の役割に入って
ストレスチェック制度義務化で思ったこと
ストレスチェック制度が、企業の規模に関係なく義務化されることになるようです。 全ての企業で義務化されることによって、メンタルを病む社員が減るか？ 減らないと思います。 なぜなら、現在用いられているストレスチェックテストは
コーチングのご依頼、増えています。
仕事と組織研究所では、コーチングのサービスもご提供しています。 最近、このコーチングのご依頼が増えています。女性が６割、男性が４割といったところでしょうか。 ご依頼内容ですが、「管理職になって、どう組織をまとめていいのか
自己評価と他己評価との乖離
以前、仕事と組織研究所のコーチングを申し込まれた方にこんな方がいました。（※内容は承諾を得ており、修正を加えています） 「職場で自分以外の人間の論理的思考力が弱すぎて、次々と論破していくうちに、気がついたら部下がゼロの管
先日、キャリアと人生に悩む方のコーチングをしました。
先日、コーチングを提供させていただいたクライアント様は、４０代半ばの大手製薬会社勤務の方でした。 入社後、３０代前半で海外勤務も経験した方でしたが、次第に周囲の旧帝国大学や有名私立大学の社員が重宝される社風に納得がいかな
先日、キャリアと人生に悩む方のコーチングをしました。 続きを読む »
キャリアに関するコラム, 代表ブログ企業にとって心のケアが大切な理由
心理的安全性、モチベーション、エンゲージメント、レジリエンスなどなど、ビジネスにおいては心に関する書籍や研修サービスが目白押しです。 書店のビジネスコーナーを覗いてみても、マーケティングや事業戦略、マネジメントの本が多数
武器を拾いながら走る
初の国内の研究者によるエフェクチュエーションの入門書のご紹介を。エフェクチュエーションというのは、組織行動論の分野でノーベル賞を受賞したハーバート・サイモンの教え子のインド人女性研究者、サラス・サラスバシーが提唱する起業
言いたいことが言える人は幸せか？
職場で言われ放題でモヤモヤしている人は多いと思います。 言いたいことを言う人は自分が言ったことは忘れていたりして、ノンストレスだったりします。 ここで「言いたいことが言えない人が」覚えておくべきことがいくつかあります。
【ブックレビュー・女性のキャリア】イーロン・マスクの母が伝える「人生の切り拓き方」
メイ・マスクは、あのテスラモータースやスペースXの創業者であるイーロン・マスクの母親。 ロシアによるウクライナへの侵攻の際に、イーロン・マスクの会社の衛生通信システム「スターリンク」はウクライナの防衛と反撃に大いに役立っ
【ブックレビュー・女性のキャリア】イーロン・マスクの母が伝える「人生の切り拓き方」 続きを読む »
キャリアに関するコラム