【組織とキャリア】「小うるさい」課長がいる部署は幸せかも

うまくいっている会社なり、組織というのは、「小うるさい課長と、おおらかなな部長」がセットになっていることが多いです。

細かな理論の話は避けますが、厳しめのマネージャーと優しいマネージャーがいると、組織のスタッフも自己変容がしやすいのです。

まるで警察の取り調べが「怖い刑事さんと優しい刑事さんがセット」になっているように。

これを理解していると、新入社員の方や転職癖のある方は、もう少し余裕を持って組織を眺められるのではないでしょうか。